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CELAB en Chequeado sobre trabajo no registrado

chequeado

“La informalidad laboral bajó entre 2003 y 2015, algo que no pasó en las gestiones de 1980 en adelante. Si bien la cifra se encuentra relativamente estancada desde 2012, a principios de 2015 se alcanzó el porcentaje más bajo desde

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Desarticularon áreas consideradas como de baja prioridad – CELAB en El Economista

economista

“Para los investigadores del Centro de Estudios Laborales (Celab) de la Universidad Nacional de San Martín, la observación del modo en que ha evolucionado el empleo público durante la administración kirchnerista y los primeros meses de gestión macrista permite advertir

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Echados para ser reemplazados – CELAB en Página/12

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A pesar de que el Gobierno buscó justificar los despidos masivos en el Estado nacional a comienzos de año bajo el argumento del “ahorro fiscal” que suponía dejar de pagar esos salarios, los datos de ejecución presupuestaria de las remuneraciones

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La Utilidad del Empleo Público

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¿Cuál era la situación del empleo público en nuestro país a fines de 2015? ¿Se registró durante los últimos doce años un crecimiento descontrolado de “empleo público inútil”, tal como fue denunciado? Y una vez asumido Mauricio Macri a la presidencia, ¿cuáles fueron los criterios que organizaron los despidos en la administración pública nacional? Presentamos el informe “La Utilidad del Empleo Público”, en el que se analizan los distintos criterios de utilidad que los últimos gobiernos han tenido respecto de las diversas tareas que desempeñan los trabajadores del Estado.

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Entrevista a Fabio Bertranou: “Las instituciones que incluyen y facilitan mecanismos de diálogo social tripartito son las llamadas a tomar un papel protagónico en estas circunstancias.”

OIT

Fabio Bertranou, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, publicó el año pasado en coautoría con Luis Casanova, el libro “Las instituciones laborales y el desempeño del mercado de trabajo en Argentina”. La investigación resulta interesante para analizar no sólo el rol que cumplieron las instituciones laborales en nuestro país durante los últimos años, sino también el modo en que están interviniendo tras la asunción del nuevo gobierno nacional a fines de 2015. A lo largo de la entrevista que tuvo con el CELAB se retomaron estos temas, para pensarlos en el marco de un contexto internacional que presenta nuevos desafíos.

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Las políticas laborales del Macrismo – CELAB en Página/12

Despidos y manipulación estadística - CELAB en P/12 2532038

Les compartimos la nota del CELAB en el diario Página/12 del día 09/05/2016, sobre las políticas laborales del gobierno de Mauricio Macri.

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Modelos macroeconómicos y políticas institucionales en la reducción del empleo informal en Argentina y Brasil (2004-2013)

Descargar ponencia cese-flyer-2da-web

Compartimos la ponencia del CELAB en las “X Jornadas de Estudios Sociales de la Economía. La dimensión social de los procesos y objetos económicos”, presentada el 07/10/2015.

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Desafíos para la formalización laboral en Argentina

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Los invitamos al seminario organizado por el Círculo de Estudios Laborales (IDAES | UNSAM) y la Unidad de Gestión e Investigación de Políticas de Empleo (Secretaría de Extensión | UNSAM), “Desafíos para la formalización laboral en Argentina”. Exponen Fabio Bertranou (Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur) y Diego Schleser (Director General de Estudios y Estadísticas Laborales – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social). Lunes 2 de noviembre, 18 hs.

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Mejora el empleo privado – CELAB en Página/12

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Les compartimos la nota de Javier Lewkowicz publicada en el diario Página/12 del 13 de octubre pasado, basada en el Análisis de Coyuntura Laboral del primer semestre de 2015.

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Análisis de Coyuntura Laboral – Primer semestre de 2015

DESCARGAR ANÁLISIS DE COYUNTURA LABORAL - 1er semestre 2015 ACL - 1-2015

En un marco de recuperación de la actividad económica, el mercado de trabajo también ha evidenciado un comportamiento favorable durante el primer semestre de 2015 (en contraste con lo sucedido durante el año 2014).
En el Análisis de Coyuntura Laboral que aquí presentamos, habremos de analizar la situación de los principales indicadores laborales durante los primeros seis meses de 2015.

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