Echados para ser reemplazados - CELAB en P12

Echados para ser reemplazados – CELAB en Página/12

p12tapaA pesar de que el Gobierno buscó justificar los despidos masivos en el Estado nacional a comienzos de año bajo el argumento del “ahorro fiscal” que suponía dejar de pagar esos salarios, los datos de ejecución presupuestaria de las remuneraciones de la administración nacional reflejan subas interanuales del 36/37 por ciento, muy por encima del crecimiento del 26 por ciento del gasto público en promedio. La aparente contradicción se explica porque Cambiemos contrató una gran cantidad de asesores con cargos extraescalafonarios, con sueldos significativamente mayores a los de la planta regular de trabajadores. Por otro lado, aumentó el peso de la estructura política del Estado (ministros, secretarios y subsecretarios), que exige mayor erogación fiscal. La información fue relevada por el Círculo de Estudios Laborales (Celab) que funciona en el Instituto de Altos Estudios Sociales de la Universidad Nacional de San Martín.

Les compartimos la nota de Javier Lewkowicz publicada en el diario Página/12 del 11 de agosto pasado, basada en nuestro informe “La Utilidad del Empleo Público”.

Se puede acceder a ella haciendo click AQUÍ.

Publicado en: El CELAB en los medios